最近對California Scents-加州淨香草有機芳香劑2入" 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..

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商品訊息描述

●美國原裝進口之專利芳香產品

●香介紹味清新,自然而持久

●以鮮花及草本植物精煉而成的天然香油




【California Scents】加州淨香草有機芳香劑

品項選擇:

櫻桃Coronado Cherry

茉莉花香Desert Jasmine

塔哈粉香Tahoe Powder

薰衣草L.A. Lavender

玫瑰花香Pasadena Rose

冰塊ICE

海浪Ocean Wave

夏威夷Hawaiian Gardens

蒙特利香草Monterey Vanilla

拉哥娜微風好康香Laguna Breeze

檸檬香La Jolla Lemon

草莓Shasta Strawberry

水果香Golden State Delight

新車味Newport New Car

藍莓blueberry

2入 NT$149 原價$598 運費60元/次


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★天然芳香劑★

別再讓家人聞化學香味



















櫻桃




薰衣草




檸檬香




新車味




塔哈粉香




草莓




海浪




夏威夷


熱賣商品

茉莉花香




玫瑰花香




拉哥娜微風香




冰塊


精選優惠暢銷產品

蒙特利香草




水果香




藍莓




商品說明

品牌名稱:California Scents

商品名稱:加州淨香草有機芳香劑

商品規格:42g



櫻桃Coronado Cherry

茉莉花香Desert Jasmine

塔哈粉香Tahoe Powder

薰衣草L.A. Lavender

玫瑰花香Pasadena Rose

冰塊ICE

海浪Ocean Wave

夏威夷Hawaiian Gardens

蒙特利香草Monterey Vanilla

拉哥娜微風香Laguna Breeze

檸檬香La Jolla Lemon

草莓Shasta Strawberry

水果香Golden State Delight

新車味Newport New Car

藍莓blueberry


產品相關注意事項:

1.請置於幼兒無法取得之處。

2.使用後如有不適,請暫停使用並諮詢專業醫師。

3.請置於室內陰涼處,避免陽光直射。

4.本品為私人消耗性產品,若經拆封使用,恕無法退貨。


※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準。



商品訊息特點

只要149元即可享有【California Scents】原價598元加州淨香草有機芳香劑2入,多品項選擇!

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者陳偉婷台北18日電)照顧服務員工作太累、看不到前景,年輕人多卻步,大學長照系所甚至招生困難。現有26所學校串聯,改造課程模組,不只照服工作,更加入經營、管理專業,讓學生和家長看到前景,吸引學習意願。

長照2.0人力缺口嚴重,尤其第一線照顧服務工作人力更缺,但照護工作耗費體力,常被貼上「廉價」標籤,召募新血成挑戰。

教育部委託國立台北護理健康大學承辦健康照護產學合作中心,共26所學校27個長照相關科系參與。國北護設計長照核心模組課程,分成照服員、居服督導員、照管專員、經營管理模組。除基本照護工作訓練、實習、個案檢討、心理溝通課程,也教機構行銷、經營。

「小孩念長照系,畢業會不會沒工作?」,國北護研發處育成中心主任蔡君明說,社會大眾對照服工作停留在「把屎把尿」,認為是「骯髒」的工作,加上薪水低、外籍勞動人力多,常被稱為「低薪勞動」、「跟外勞一樣」,許多孩子就算有興趣投入,面對家人、朋友的疑惑,服務的熱忱也可能被澆熄。

蔡君明說,幫照服工作加值是當務之急,要讓學子們看到長照產業閃亮的前景,「不是一輩子都當照服員」,而是根植於第一線的照服工作,了解失能者需求,提供專業協助、建議,累積幾年資歷後,有機會當督導、管理者甚至成為經營者。

新的模組燃起希望之火,也幫助偏鄉長照科系脫離「無生可招」的處境。

高雄市美濃區的高美醫護管理專科學校,原設有幼保科,因應少子化和高齡社會需求,轉成長青事業服務科,卻因地理位置偏離市中心、交通不方便,很多家長不願把孩子送來山區讀書,加上傳統觀念認為小孩還小,不適合做幫老人洗澡、接觸肢體的工作,招生率一直很低迷。

科主任劉文端說,長青科成立5年來,第一年招生才6名學生、第二、第三年好不容易招到10餘名。套用長照課程模組後,招生率突飛猛進,現在一、二年級的學生各超過30人,甚至有其他科系的高年級生,也願意降轉就讀。

劉文端說,他常告訴家長,面對高齡社會,「要嘛當消費者,要嘛當經營者」,如果年輕人10幾歲開始學習長照專業,20、30年後成為社會中堅,有能力成為經營者,父母剛好也邁入老年,「不只是幫別人,也在幫自己的家人」,不用等到臨老、遇到家人生病才像無頭蒼蠅找資訊。

「老一輩的人都會希望家裡出一個醫生或護理師,就是看重專業,可以幫忙家裡」,劉文端說,照服員同樣有專業性,不只協助失能者日常起居,也扮演陪伴、心理療癒角色。當長者擔心生活、沒有親情陪伴、覺得寂寞時,照服員的專業問候、關心,能發揮療癒效果,甚至能稍微取代子女的功能,讓子女可以安心工作。

高美長照科的學生會到附近的養護機構實習,曾有一名阿嬤就對自己的孩子說,高美的孩子每天都會陪她聊天,要女兒放心,不用每天到機構探望,最近流行商品有高美的孩子在就很安心。

劉文端說,這就是對專業價值的肯定,也會讓學生們有成就感,他們用專業投入,得到回饋,會更願意精進照護技巧、了解住民需求,進而讓照護品質提升,成為善的循環。

蔡君明也說,現在很多機構都會和長照相關系所簽實習合作,學生往往還沒畢業,就已經找到工作,且薪資、福利普遍不錯。機構也有體認,長照人才有助提升照護品質,也樂於和學校一起培育火種。1051218

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